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SEGRETERIA TERRITORIALE UIL FPL – RC –
e-mail: uil.locri@libero.it – PEC: uilfplreggiocalabria@legalmail.it – Tel/ Fax 0964/ 399451- cell. 338-7695614
Prot. n. 232 UIL FPL
Lì, 09.05.2022
-Al Commissario Straordinario
direzionegenerale@asprc.it
direzionegenerale.asprc@certificatamail.it
ufficioprotocollorc@asprc.it
affarigenerali.asprc@certificatamail.it
-Al Sig. Direttore Amministrativo
direttoreamministrativo@asprc.it
direttoreamministrativo.asprc@certificatamail.it
ASP Reggio Calabria
-A S.E. il Sig. Prefetto di R.C.
prefettura.reggiocalabria@interno.it
protocollo.prefrc@pec.interno.it
Reggio Calabria
-Al Presidente Regione Calabria Commissario ad Acta del Piano di Rientro –CZ
presidente@pec.regione.calabria.it
commissariatoadacta.tuteladellasalute@pec.regione.calabria.it
-Al Sub Commissario Piano di Rientro Sanità Regione Calabria
commissariatoadacta.tuteladellasalute@pec.regione.calabria.it
-Al Direttore Dipartimento Salute Regione Calabria
dipartimento.tuteladellasalute@pec.regione.calabria.i t
dgtutelasalute@regione.calabria.it
Catanzaro
-Alla Commissione di Garanzia dell’Attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici
essenziali
Piazza del Gesù n. 46, cap. 00186 – Roma
segreteria@cgsse.it
segreteria@pec.commissionegaranziasciopero.it
-Al Presidente e Componenti Collegio Sindacale- ASP Reggio Calabria-
collegiosindacale@asprc.it
collegiosindacale.asprc@certificatamail.it
ufficioprotocollorc@asprc.it
affarigenerali.asprc@certificatamail.it
Loro Sedi
Oggetto: richiesta liquidazione spettanze e determinazione fondi previste dai CCNL ai dipendenti
ASP RC diffida e messa in mora – richiesta accesso agli atti ai sensi della L.241/90 e s.m.i. –
proclamazione stato di agitazione.
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Questa O.S. su quanto emarginato in oggetto ha più volte, nel tempo, segnalato le responsabilità
delle varie amministrazioni che si sono succedute, le quali colpevolmente hanno omesso di
riconoscere le giuste spettanze al personale dipendente afferente l’Area contrattuale del Comparto e
dell’Area Medica dell’ASP di R.C..
Pertanto, facendo seguito alle precedenti richieste rimaste ad oggi inevase ed al fine di consentire il
finanziamento degli istituti del trattamento economico del personale per la corretta determinazione
delle indennità di posizione, della corresponsione delle indennità di risultato oltre che i compensi
relativi a pronta disponibilità e lavoro straordinario per come di fatto oggi erogati al personale nel
rispetto del piano annuale della pronta disponibilità, si sollecita, ulteriormente, la determinazione
dei fondi aziendali per area contrattuale:
Dirigenza medica-veterinaria
1. Fondo di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento
2. Fondo trattamento accessorio condizioni di lavoro
3. Fondo retribuzione di risultato e qualità delle prestazioni.
Dirigenza PTA
1. Fondo retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento
2. Fondo retribuzione di risultato e qualità delle prestazioni
Dirigenza sanitaria non medica
1. Fondo retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento
2. Fondo trattamento accessorio condizioni di lavoro
3. Fondo retribuzione di risultato e qualità delle prestazioni
Comparto
1. Fondo condizioni di lavoro e incarichi
2. Fondo premialità e fasce.
Si sollecitano, inoltre:
i conteggi e la corresponsione dell’indennità di risultato/produttività anni 2010/2015 a saldo
degli acconti erogati pari al 30% e al 50% Comparto;
attribuzione delle fasce economiche al personale del Comparto;
la corresponsione indennità di produttività anni 2018-2019 e 2020 Comparto
l’erogazione dei buoni mensa dal 01.05.2016 ad oggi;
A S.E. il Sig. Prefetto ed al Commissario ad Acta al Piano di Rientro si chiede un autorevole
intervento nei confronti dei vertici Aziendali alfine di consentire la corresponsione di quanto dovuto
economicamente e giuridicamente ai dipendenti, ed altresì, evitare contenziosi, vertenze e la
possibile proclamazione di uno sciopero generale.
La UILFPL, diffidando codesta ASP: a) ad attivarsi per perfezionare velocemente le procedure
previste nella fattispecie dal CCNL; b) ad autorizzare l’accesso alla documentazione connessa;
comunica che trascorsi inutilmente gg.10 dalla trasmissione della presente nota, darà mandato ai
propri legali per le conseguenziali denunce sul piano amministrativo, contabile e penale.
Distinti saluti.
La presente quale richiesta di accesso ai documenti amministrativi ai sensi degli articoli 22 e
seguenti della legge n.241/90 e dell’art.328 del c.p.
Il Segretario Territoriale UIL – MEDICI
* Nicola Simone Dott. Giovanni Condemi
*firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell’art. 3, comma 2, della legge 39/1999